創辦人價值觀與公司文化構建──何善衡與恒生銀行早期文化
內容簡介
公司文化是寶貴的無形資產，是公司成功的關鍵要素。卓越的公司都有出色而獨特的公司文化，並予以悉心維護及保存。公司文化是創辦人價值、願景、理念的實現，亦是創辦人性格的反映。本書使用創辦人的價值觀與公司文化關係的分析框架，探討何善衡的價值觀如何構建恒生銀行的早期公司文化，如何影響員工的思想行為，及如何塑造恒生銀行的社會形象，並試圖尋找恒生文化是否包涵普遍的元素，可作為華商建構基業長青之公司文化的借鑑，同時藉由恒生創辦人如何打造公司文化的分析，豐富世人對香港華商文化的認識。
本書賣點
「小莫小於水滴，匯成大海汪洋」，恒生銀行這一首廣告歌家傳戶曉；恒生這一家「街坊銀行」，也以優良的服務深得客戶支持，在行業中脫穎而出。
恒生由何善衡等華商於1933年創辦，短短幾十年，由一家小銀號發展成世界級大銀行，成功的因素究竟是什麼？葉保強、何順文兩位學者搜尋、分析了大量的資料，訪問廿多位銀行的員工，以學術的態度、淺白的文辭寫成此書，探討創辦人的價值觀與公司文化、員工思想行為的關係，指出何善衡的處世經驗、營商宗旨、價值、理念如何成就一個銀行業傳奇，是研究金融歷史、工商管理、華商文化不可多得的傑作。
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